Do sada je važilo pravilo u modernom društvu da se neguje kult ektrovertiranih tipova ličnosti kao sposobnijih zaposlenika, međutim velik broj psihologa protivi se trendu "ekstrovertiranja" jer je sve više uspješnih povučenih ljudi. Introvertirani pojedinci najveću snagu dobijaju iz vlastitih misli i samoće, nije im potrebno odobravanje drugih, a prema istraživanjima, velik broj uspešnih biznismena su izraženi introverteri poput osnivača Appla, Stevena Jobsa ili tvorca Facebooka, Marka Zuckerberga.

Prednosti i mane

Psiholozi smatraju da introverti bolje razmišljaju, lakše održavaju dugoročne veze i odišu smirenošću. Oko 40% profesionalaca na najvišim nivoima, kao i velik broj pisaca, umjetnika, naučnika i diplomata su intoverti. Oni u svom svetu bolje "čuju" svoje misli i lakše se koncentriraju na rješavanje problema. Umesto da nastoje da postanu ekstrovertni, smatraju psiholozi, introverti trebaju negovati svoju nezavisnost i samostalno razmišljanje. Ekstrovertirani teže bučnom okruženju prepunom zbivanja i na njih će više uticati mišljenje drugih.

Introvert ili ekstrovert?

Termin "introvertiran" odnosi se na povučenu ličnost, a "ekstrovertiran" na karakter okrenut prema društvu, a popularizirao ih je psiholog Carl Jung sredinom prošlog stoljeća. Pomoću mnogobrojnih testova za utvrđivanje ličnosti (Keirsey, Myers-Briggs)  svi poseduju osobine i introverta i ekstroverta, ali one koje dominiraju presudi će pri određivanju tipa. 
 
Osobine introvertnog tipa ličnosti

- prvo razmisli, pa tek onda nešto kaže
- vole provoditi vrijeme sami, a gomile ih iscrpljuju
- ne vole raditi više poslova odjednom, jer brže završe s poslom ako rade jedan po jedan zadatak
- poznanici, prijatelji i članovi porodice im se obraćaju za pomoć u emotivno teškim situacijama
- pod pritiskom mogu osjećati fizičke simptome kao što su glavobolja, bol u želucu i druge

Poslovnazena